Os colaboradores do Centro
Educacional Marista Ir. Beno realizaram entre os dias 27 e 29 de janeiro, a
Caminhada Marista (CAMAR), formação interna realizada pelas Unidades Maristas,
duas vezes ao ano que tem como intuito principal: ter um tempo coletivo para
unificar as informações, refletir e planejar a nossa prática à luz dos Valores
Marista.
A edição 2014 teve como temas:
“Os Valores Marista e um outro olhar para a Educação Formal”.
Nos dois primeiros dias, os
encontros aconteceram na Unidade e no último dia da CAMAR, toda a equipe foi
até Londrina para mais uma etapa da formação para interagir com os
colaboradores do CEM Ir. Acácio.
Primeiro dia
O início da CAMAR foi presidido
por Gustavo Cioli, educador de Educomunicação, quem em sua acolhida realizou a
dinâmica da vitória-régia, que tinha como objetivo desvendar um Valor Marista
“intrínseco”, como disse o educador, em cada “planta”.
Após a abertura, a coordenadora
pedagógica Patrícia Alves Batista apresentou a programação do evento, que
segundo ela tinha como foco colocar os pensamentos e objetivos, deste ano,
alinhados. Rosiany da Silva, diretora da Unidade, apresentou o tema da CAMAR e
em seguida explicou como seria realizada a elaboração do Canvas (modelo de negócios de uma
empresa), que foi elaborado com a contribuição de todos os
colaboradores. No meio da atividade, a educadora volante, Amanda Ferreira
Vasconcellos comandou o “Minuto do Acorda” onde trabalhou a persuasão e a fuga
do preconceito.
O processo da CAMAR teve início a
partir da apresentação do modelo Canvas, considerando que o ano de 2014 deve se
basear no entendimento minimamente igualitário de qual é o papel e valores da
instituição/unidade, a quem atendemos, com quem contamos para desenvolver o
nosso trabalho, que caminhos utilizamos para realizar os nossos serviços, como
nos comunicamos, o que realizamos e que recursos dispomos para esta realização.
Após este processo de compreensão e co-criação, Ana Paula Mantovani,
supervisora administrativa e Rosiany apresentaram o Orçamento Incremental, o
Plano de Ação e o planejamento estratégico da Deas (Diretoria Executiva de Ação
Social). O Jeito Marista, promovido e defendido a favor das crianças e jovens
foi debatido entre todos os presentes.
O primeiro dia foi encerrado com
a avaliação dos colaboradores, que foram divididos em quatro grupos, com
questões relacionadas ao Canvas e o Plano de Ação, posteriormente apresentadas
a toda equipe de trabalho.
Segundo dia
No segundo dia, o momento da
manhã foi propício para a emersão de reflexão espiritual sobre a inter-relação
dos nossos valores pessoais com os valores Maristas, que foi conduzido por Martina Ardengue de
Araújo, educadora de Expressão Corporal.
O segundo momento foi organizado
por Lucas Augusto Vieira, educador de Pastoral, para apresentar aos colaboradores novos e
rever com os que estão há mais tempo na instituição, o que é ser Marista, quem
foi Marcelino Champagnat, a história e o processo de formação institucional e seus
símbolos. Esta ação faz parte do Projeto de Integração Marista. E mais uma vez
reforçou os valores e virtudes Maristas através de dinâmicas de integração.
No terceiro momento do dia foi iniciado
um estudo sobre educação formal e qual a concepção temos sobre este tema e qual
seria a forma de transformá-la em um processo que realmente transforme a vida
de cada pessoa envolvida no mesmo (educandos, educadores, famílias, etc.),
tendo como referência o modelo da Escola da Ponte, situada em São Tomé de
Negrelos, no norte de Portugal, por meio da leitura de textos e assistindo
vídeos sobre esta experiência.
Sete educandos foram convidados para
CAMAR no segundo dia, em especial, para interagirem com os colaboradores por
meio da leitura de textos, vídeos e debate em grupo, momento de preparação para
o último dia de formação que tivemos em Londrina sobre a experiência da Escola
da Ponte.
À tarde, as equipes se dividiram
para tratar de assuntos específicos como: leitura de outros texto e
planejamento da equipe pedagógica. Enquanto que a equipe de apoio participou do
preenchimento do questionário do Monitoramento sobre a Qualidade Social da
Educação.
Terceiro dia
O último dia da CAMAR aconteceu
em Londrina, em parceria com o Centro Educacional Marista Ir. Acácio. Por volta
das 7h30, os colaboradores do CEM Ir. Beno saíram rumo a Londrina. Educadores e
educandos ligados a Escola Milton Santos de Agroecologia (Maringá) e a
Associação Novo Amanhã (Sarandi) também foram convidados a prestigiarem o
encontro.
José Pacheco, português, um dos
três fundadores da Escola da Ponte foi o palestrante convidado para a formação
que aconteceu na PUC- Campus Londrina. Pacheco contou as experiências e
dificuldades que teve durante o processo de fundação e implantação da escola.
Além disso, opinou sobre a situação da educação brasileira. Os educandos do CEM
Ir. Beno, Fernando Evangelista e Gabriela Jacobi, além do educador do Prejovem
Antonio Batista e a assistente pedagógica Shirley Aparecida de Jesus
participaram da palestra com perguntas para José Pacheco.
Confira algumas afirmações de
Pacheco sobre a Escola da Ponte e sua visão sobre que é a educação:
Crianças não são cobaias, merecem respeito.
Professor transmite aquilo que é.
Há um problema de ensinagem (ensino) e não de aprendizagem (na educação).
Educador é o mediador de aprendizagem.
O que trago aqui não é uma doutrina e sim, um convite para fazermos
acontecer esta transformação.
O maior obstáculo (para a mudança de ensino) é cada um de nós.
A Escola da Ponte e outras experiências que estamos vivenciando no
Brasil, não é uma escola, é uma comunidade de aprendizagem.
Não há uma definição exata sobre isso, mas a comunidade de aprendizagem
está acontecendo.
Após a palestra, todos foram até
o CEM Ir. Acácio para a segunda parte da capacitação. Na Unidade, os
participantes foram divididos em 10 grupos para debaterem questões sobre a
palestra de José Pacheco, outras perguntas que poderiam ser feitas e a
autonomia dos educandos e educadores. O que foi discutido transformou-se peça
exibida em desenhos, explanação do debate, composição musical e apresentação de
esquete.
Rosiany
da Silva e Sérgio de Souza Barbosa, diretor da Unidade de Londrina agradeceram a todos que participaram da
formação e deram a oportunidade de outros falarem sobre aquele momento. João
Bisbo Veras, o nosso “Seu João”, colaborador do CEM Ir. Beno mandou uma
mensagem a todo colaborador Marista.
- Eu amo tudo que eu faço. Amo o
Centro Social. Eu me sinto um Marista agora que tenho seis anos (de trabalho) e
depois que eu sair dele. Eu tenho certeza que nunca deixarei de ser.
Independente de onde eu estiver – contou “Seu João”, com microfone na mão, um
pouco nervoso, mas com as palavras certas para o momento.
A caminhada do CEM Ir. Beno em
2014 continua, com o início dos atendimentos. Os colaboradores da Unidade permanecem
refletindo e ressignificando a caminhada dia-a-dia.
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| Foto: CEM Ir. Acácio |
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| Foto: CEM Ir. Acácio |
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| Foto: CEM Ir. Acácio |
